ARSI-Q - Ihr Partner für Arbeitsschutz im Unternehmen

Seminarziel:
In dem Seminar vermitteln wir Geschäftsführern und Führungskräften alle wesentlichen Informationen, die sie benötigen, um ihren organisatorischen Pflichten im Bereich Arbeitsschutz zu erfüllen.

Seminarort:
Je nach Situation haben unsere Kunden die Wahl zwischen Inhouse-Schulungen im Unternehmen oder unseren Schulungsräumen.

Dauer:
8 Unterrichtseinheiten

Inhalte:

• Aufgaben und Pflichten des Arbeitgebers
• Grundlagen des Arbeitsschutzrechts
• Verantwortung im Arbeitsschutz
• Kontrolle und Haftung der Geschäftsführer
• Gefährdungsbeurteilungen und daraus resultierende Betriebsanweisungen
• Unterweisungen
• Rechtssichere Dokumentation
• Arbeitssicherheits-Management

Abschluss:
Teilnahmebescheinigung
 

Seminarziel:
In dem Seminar vermitteln wir Ihnen die notwendigen Kenntnisse zur Verantwortung und Strategien zur Bewältigung der Aufgaben des Sicherheitsbeauftragten.

Seminarort:
Je nach Situation haben unsere Kunden die Wahl zwischen Inhouse-Schulungen im Unternehmen oder unseren Schulungsräumen.

Dauer:
2 Tage

Inhalt:

• Stellung und Aufgaben des Sicherheitsbeauftragten
• Organe im Arbeitsschutz
• Arbeitsunfälle und Ihre Ursachen
• Persönliche Schutzausrüstung / PSA
• Gefährdungsfaktoren
• Gefährdungsbeurteilung
• Maßnahmenhierarchie im Arbeitsschutz
• Arbeitsmedizin
• Erste Hilfe
• Gefahrstoffe
• Psychische Belastungen
• Workshop: Gefährdungsbeurteilungen in der Praxis

Abschluss:
Sicherheitsbeauftragter nach § 22 SGB VII mit schriftlicher Prüfung gemäß DGUV  Information 211
 

Seminarziel:
In der Grundkursschulung PSA gegen Absturz nach DGUV 112 - 198 vermitteln wir Ihren Mitarbeitern Themen wie die Handhabung der Verbindungsmittel, die Instandhaltung der PSA, die gesetzlichen Bestimmungen oder Materialkunde. Dabei werden zunächst die theoretischen Grundlagen behandelt, die anschließend durch praktische Unterweisungen ergänzt werden.

Voraussetzungen:

• Vollendung des 18. Lebensjahres
• Tauglichkeitsnachweis (wir empfehlen eine Vorsorgeuntersuchung auf Höhentauglichkeit)

Seminarort:
Beim Kunden

Dauer:
1 Tag

Inhalt:
Theoretische Ausbildung

• die für die jeweilige Art bestehenden besonderen Anforderungen der einzelnen Ausrüstung
• die Inhalte der Betriebsanweisung
• die bestimmungsgemäße Benutzung unter Berücksichtigung der Gebrauchsanleitung des Herstellers
• das richtige Anschlagen
• die ordnungsgemäße Aufbewahrung
• das Erkennen von Schäden
• Reinigung

Praktische Ausbildung

• Bestimmungsgemäßes Anlegen der PSAgA
• Auswahl geeigneter Anschlagpunkte
• Übungen in der Praxis
• Rettungsübungen

Abschluss:
Teilnahmebestätigung
 

Seminarziel:
In dem Seminar vermitteln wir den operativen  Mitarbeitern  umfassendes Wissen aus verschiedenen Sachgebieten des Arbeitsschutzes auf Baustellen, sodass Sie das Seminar, nach einer erfolgreich abgelegten Prüfung, mit dem Zertifikat nach SCC Dok. 16 abschließen können.

Seminarort:
Je nach Situation haben unsere Kunden die Wahl zwischen Inhouse-Schulungen im Unternehmen oder unseren Schulungsräumen.

Dauer:
Zwischen 8 Std. und 24 Std. gemäß der Vorkenntnis der Teilnehmer

Inhalt:
Sachgebiet A: Gesetzliche Bestimmungen
Sachgebiet B: Gefährdungs- und Risikobeurteilung
Sachgebiet C: Unfallursachen, Unfallverhütung und Unfallmeldung
Sachgebiet D: Sicherheitsgerechtes Verhalten
Sachgebiet E: Betriebliche Organisation
Sachgebiet F: Arbeitsplatz    - und Tätigkeitsvorgaben
Sachgebiet G: Notfallmaßnahmen
Sachgebiet H: Gefahrstoffe
Sachgebiet I: Brand    - und Explosionsschutz
Sachgebiet J: Arbeitsmittel
Sachgebiet K: Arbeitsverfahren
Sachgebiet L: Elektrizität und Strahlung
Sachgebiet M: Arbeitsplatzgestaltung
Sachgebiet N: Persönliche Schutzausrüstung (PSA)

Abschluss:
Schriftliche Multiple-Choice-Prüfung (60 min.) gemäß SCC-Dokument 16
Zertifikat nach SCC Dokument 16 (5 Jahre gültig)
 

1. Was versteht man unter Arbeitsschutz?
Der Arbeitsschutz umfasst alle Maßnahmen, die dazu dienen, die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Dies beinhaltet sowohl die Prävention von Unfällen als auch den Schutz vor gesundheitlichen Risiken, die durch die Arbeitsumgebung oder -bedingungen entstehen können.


2. Warum ist Arbeitsschutz so wichtig?
Arbeitsschutz schützt nicht nur die Gesundheit und das Leben Ihrer Mitarbeiter, sondern trägt auch zur Reduzierung von Ausfallzeiten, zur Erhöhung der Produktivität und zur langfristigen Senkung von Betriebskosten bei. Außerdem wird durch einen guten Arbeitsschutz das Risiko von Rechtsstreitigkeiten und Schadensersatzforderungen minimiert.


3. Welche rechtlichen Grundlagen gelten für den Arbeitsschutz?
In Deutschland bildet das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) die zentrale rechtliche Grundlage für den Arbeitsschutz. Es verpflichtet Arbeitgeber, Maßnahmen zum Schutz ihrer Mitarbeiter zu ergreifen und kontinuierlich zu verbessern. Weitere relevante Vorschriften sind unter anderem die Arbeitsstättenverordnung, die Betriebssicherheitsverordnung und die DGUV-Vorschriften.


4. Wie kann ARSI-Q mein Unternehmen beim Arbeitsschutz unterstützen?
ARSI-Q bietet Ihnen maßgeschneiderte Komplettlösungen im Bereich Arbeitsschutz. Wir helfen Ihnen, Risiken zu identifizieren, präventive Maßnahmen zu entwickeln und diese effektiv umzusetzen. Unsere Lösungen sind darauf ausgerichtet, Ihre Mitarbeiter zu schützen, den Organisationsaufwand zu minimieren und die Kosten effizient zu gestalten.


5. Welche Vorteile bietet ein proaktiver Ansatz im Arbeitsschutz?
Ein proaktiver Ansatz im Arbeitsschutz hilft Ihnen, potenzielle Gefahren frühzeitig zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen, bevor es zu Unfällen oder gesundheitlichen Schäden kommt. Dadurch lassen sich Ausfallzeiten reduzieren, langfristige Kosten senken und ein sicherer, produktiver Arbeitsplatz schaffen.


6. Welche Rolle spielt das Qualitätsmanagement im Arbeitsschutz?
Qualitätsmanagement und Arbeitsschutz gehen Hand in Hand. Ein gut strukturiertes Qualitätsmanagementsystem sorgt dafür, dass Arbeitsschutzmaßnahmen effektiv umgesetzt und kontinuierlich verbessert werden. ARSI-Q integriert Arbeitsschutz nahtlos in Ihr Qualitätsmanagement, um sicherzustellen, dass alle Prozesse sicher und standardisiert ablaufen.


7. Wie kann ich die Arbeitssicherheit in meinem Unternehmen kontinuierlich verbessern?
Die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheit erfordert regelmäßige Risikobewertungen, Schulungen und die Anpassung von Sicherheitsmaßnahmen an veränderte Arbeitsbedingungen. ARSI-Q unterstützt Sie bei der Implementierung von Systemen zur kontinuierlichen Verbesserung und bei der Schulung Ihrer Mitarbeiter im sicheren Umgang mit Arbeitsmitteln.


8. Was sind typische Risiken, die durch Arbeitsschutzmaßnahmen minimiert werden können?
Typische Risiken, die durch Arbeitsschutzmaßnahmen minimiert werden können, umfassen Unfälle durch Stolpern, Stürze, den Umgang mit gefährlichen Stoffen, ergonomische Belastungen, Lärmbelastung sowie psychische Belastungen am Arbeitsplatz.


9. Wie kann ich meine Mitarbeiter für das Thema Arbeitsschutz sensibilisieren?
Mitarbeitersensibilisierung für den Arbeitsschutz gelingt durch regelmäßige Schulungen, klare Kommunikation der Sicherheitsrichtlinien und das Vorleben eines sicheren Arbeitsverhaltens durch Führungskräfte. ARSI-Q unterstützt Sie mit maßgeschneiderten Schulungskonzepten und Informationsmaterialien.


10. Wie wird der Erfolg von Arbeitsschutzmaßnahmen gemessen?
Der Erfolg von Arbeitsschutzmaßnahmen kann durch verschiedene Kennzahlen gemessen werden, wie die Anzahl der Arbeitsunfälle, die Ausfallzeiten, Mitarbeiterfeedback und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. ARSI-Q bietet Ihnen Tools und Methoden zur Erfolgskontrolle und hilft Ihnen, kontinuierlich Verbesserungspotenziale zu identifizieren.